SDGsMUSASHIの取り組み
株式会社MUSASHIは企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献します。
SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの取り組み
高時給、週払い対応、直雇用の実現などはもちろんのこと、e-ラーニングで自宅でも受講できるキャリアアップ研修や就業後のフォローをしっかりと行い、働きがいを感じられる環境作りに努めています。また、年齢や性別等に関わらず誰もがその能力を十分に発揮できるような多様な働き方ができる職場づくりを目指す「仕事と生活の両立応援宣言」や産休・育休取得の推進、属性にとらわれない就業機会の提供を通じて、ジェンダー平等、人や国の平等の実現を目指します。
当社は宮崎市自立相談支援センター『これから』の生活困窮者就労訓練支援事業所に認定されています。引き続き『これから』様と連携し、生活困窮者の方やひきこもりの方への社会復帰を支援します。また宮崎県のサポステと協力し、働きたいという意欲はあるが様々な理由で働く環境や機会に出会えていない若者に、適性や希望に合うお仕事の選択肢を提供することで、若者の職業的自立を支援します。このような地域との連携等の活動もあり、地域経済の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の経済成長を力強く牽引していく企業として、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されています。これからも雇用創出を通して、持続可能な地域づくりに貢献していきます。
宮崎県公式ウオーキングアプリ「SALKO」を活用し、毎月20万歩歩いた方の中から抽選で10名にQUOカード500円分プレゼントする取り組みや、当社負担でのインフルエンザの予防接種を行い、健康的な生活の確保に努めます。
当社では、1箱につき2本の植樹を行う「1 box for 2 trees」かつ、持続可能な森林管理の促進を目指す森林認証制度「PEFC認証」を受けている紙を使用しています。また、契約書や有休申請書の電子化(ペーパーレス化)を進めるなど、環境保全に努めます。